“Necesitamos el cumplimiento de los pases a planta, cambio de escalafón en salud y desarrollo social y reconocimiento de la enfermería en la Ley 9282”, detallaron y agregaron: “Si no es ahora, ¿cuándo se reconocerá lo que hicieron los trabajadores de la salud, que pusieron el cuerpo y la cabeza en estos dos años de pandemia?”, se preguntó el presidente de Siprus – Fesprosa, Diego Ainsuaín.

TRABAJADORES DEL ESTADO

Por último, los trabajadores dependientes del estado provincial, se opusieron también a la aceptación de la propuesta oficial. Pero, en su caso, la conducción provincial del gremio sí aceptó y firmó el acuerdo de manera inconsulta. Pero los gremios en que las bases votaron, irán al paro.

“Rechazamos lo firmado en paritarias entre el gobierno de Omar Perotti y las cúpulas sindicales. Exigimos que el aumento de las asignaciones familiares, vacaciones para personal de salud, resolución de todos los expedientes de pase a planta, reconocimiento de choferes y radioperadores del 107”, dijo la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Además, reclamó la democratización de la paritaria y consideró que “cada trabajador tiene voz y debe tener voto”.  Y analizó: “el tema es discutir calidad del salario y cantidad, porque el salario es un derecho que garantiza otros derechos. El tema de fondo pasa porque discutiendo porcentajes, en realidad reproducimos la miseria. Partimos de salarios muy bajos en amplios sectores de la provincia, hay recibos de sueldo con 22 ítems, salarios básicos que no superan los tres mil pesos y se desconoce en realidad sobre qué ítems se calculará el incremento salarial”.