Gremiales

Apuntan a Chiche Gelblung por el despido de periodistas de Diario Veloz que trabajan en negro

El periodista, que actualmente co-conduce Polémica en el Bar, despidió empleados de Diario Veloz por reclamar la regularización de su relación laboral. Se filtraron audios donde reconoce la deuda y los amenaza con no pagar.

Samuel “Chiche” Gelblung decidió despedir a dos periodistas, casi el 50% de la planta del portal de noticias Diario Veloz, por reclamar que se regularice una deuda de 7 meses de salarios y los aportes previsionales en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

Sin las herramientas necesarias y con personal para hacer nada más que guardias periodísticas, dos editores, dos redactores y una colaboradora llevan adelante el portal Diario Veloz. Así transcurrió todo 2018, a fuerza de promesas de “pronta” regularización.

Según relató Tiempo Argentino, “tras una reunión realizada el mismísimo día del periodista, el empresario prometió a sus empleados que regularizaría el 80% de la deuda en el mes de agosto. Cuando la fecha llegó y eso no sucedió, se pactó un segundo encuentro los primeros días de septiembre”.

De ese encuentro se filtraron los audios en los que el mismo Gelblung, molesto, reconoció que “no me tienen que hacer acordar, se perfectamente cuánto les debo. Les tocó la peor época”.

“Se dilató unos días pero ya hablamos. No hay nada nuevo, se dilató unos días”, Gelblung, ya en septiembre, se refería a la promesa de pago que había realizado tres meses atrás y que entonces, seguía manteniendo.

Llegado el tiempo límite propuesto y revalidado una innumerable cantidad de veces por el mismo Gelblung, la plata para pagar “al menos, el 80% de la deuda” nunca llegó.

Un grupo de empleados decidió formalizar sus reclamos por vía judicial y gremial. La respuesta, esta vez, fue la desvinculación por vía telefónica en boca de Luciano Fryszberg, el multifacético “jefe de redacción” que hace las veces de empleado administrativo que paga sueldos, productor periodístico y “apretador oficial”.

Los trabajadores ahora reclaman su reincorporación, la regularización de la relación laboral y el pago de lo adeudado.

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