ATE Rosario consideró que el gobierno provincial realizó otra propuesta salarial “miserable” y advirtió que “marca una renuncia a los salarios dignos y, especialmente, a las jubilaciones acordes”. El gremio que conduce Lorena Almirón llamó a votación para conocer las posturas de los 12 mil afiliados con que cuenta el gremio en toda la provincia y ver pasos a seguir en el marco de las paritarias de 2026.

“Si bien se afirma que el gobierno reconoció un desfase que ronda el 4.6% en el primer semestre, no se aclara cómo se compensará”, indicó el gremio rosarino.

La conducción de Almirón cuestionó la estrategia de los paritarios de ATE Santa Fe “de pasar de discutir porcentajes a suma mínima garantizada” porque considera que “esconde una triple estafa ya que naturaliza que hay salarios tan bajos que ni un porcentaje de aumento impacta en la calidad de vida, achata la escala salarial centrándose en que se garantiza un mínimo para los más empobrecidos y desfinancia la obra social y la caja de jubilaciones por no ser inmediatamente remunerativa. Asimismo no impacta del mismo modo, ni al mismo tiempo, en las y los jubilados.

La oferta provincial incluye aumentos mensuales entre julio y diciembre, un incremento acumulado del 10,1% para quienes se encuentran por encima del salario mínimo garantizado y sumas fijas que, según los sindicatos, harán que el aumento efectivo de bolsillo supere el 15% y alcance hasta el 16% en las categorías más bajas.