Coad ratificó el paro y la próxima semana no habrá clases en la Universidad Nacional de Rosario (UNR). Con el 83,1% de los votos, el gremio que nuclea a los docentes e investigadores de la UNR definió continuar el plan de lucha junto a otras asociaciones de bases que se sumarán a la medida en distintos puntos del país. La medida de fuerza quedó confirmada pese al acuerdo entre la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y el gobierno nacional, que ofreció un aumento del 21,33% para recomponer el desfasaje salarial. Sin embargo, desde el gremio local consideraron que la propuesta es “insuficiente” en el marco del reclamo por el cumplimiento de la ley de financiamiento universitario. Distinto fue el posicionamiento de la Asociación del Personal de la Universidad de Rosario (Apur) que destacó el acuerdo.

Luego de que Conadu aceptara la propuesta salarial del gobierno, desde Coad manifestaron su disconformidad y pusieron en marcha una votación para que los afiliados definan si levantar el paro previsto para la próxima semana, o profundizar el plan de lucha. Los resultados se conocieron este viernes: de los 2.139 docentes universitarios que participaron, el 83,1% se inclinó por sostener la medida de fuerza, mientras que solo el 15% optó por declinar el paro y un 1,9% se abstuvo. De esta manera, el gremio ratificó que no se dictarán clases en la UNR del 16 al 19 de junio.

“La posición ampliamente mayoritaria determina que lxs docentes de la UNR sostendremos el paro de la semana que viene, junto a los 28 sindicatos de base de la Federación Conadu Histórica y otras asociaciones de base del país”, expresaron desde Coad, por medio de un comunicado. “La ley de financiamiento universitario, que el gobierno de Milei incumple de forma ilegal desde hace 234 días, establece la obligación de elevar los salarios docentes para que equiparen el poder adquisitivo que tenían en diciembre de 2023”, agregaron.

El documento también plantea que si el gobierno cumpliera con lo establecido en la ley aprobada en el Congreso, el aumento debería ser del 53,8%. En ese marco, el gremio apunta que porcentaje ofrecido representa “menos de la mitad”. También remarca que la garantía salarial acordada en $1.497.941 brutos, para los docentes de dedicación exclusiva, significa un sueldo de bolsillo que queda por debajo de la línea de la pobreza.

“Esto implica que, a pesar del aumento, una gran parte de la docencia continuará cobrando salarios de pobreza”, cuestiona el documento lanzado este viernes, donde también le reclaman a la Corte Suprema de Justicia una urgente resolución sobre la ley de financiamiento: “El Gobierno de Milei no tiene derecho a destruir la universidad pública, y no tiene potestades para gobernar de forma autoritaria desconociendo lo aprobado más de una vez por el Congreso y dos fallos judiciales que lo intiman a cumplir la ley”.

Por su parte, desde Apur destacaron la labor gremial realizada para lograr el acuerdo salarial con Nación. El gremio de los trabajadores no docentes de la UNR, nucleados a nivel nacional dentro de la Federación Argentina de Trabajadores de Universidades Nacionales (Fatun), puso el foco en el atraso salarial que sufre el sector. Miguel Roldán, secretario general del gremio, consideró que los porcentajes logrados “son interesantes” para compensar ese desfasaje, en medio de un contexto difícil.

Más allá de la cuestión salarial, el dirigente también destacó el acuerdo para encaminar una paritaria trimestral. “Hasta aquí se puede advertir que en lo gremial hemos dado pasos sumamente importantes y alentadores para, sí esto no se trastoca con alguna cuestión inesperada, ir negociando con una cierta seriedad”, sostuvo a través de un comunicado. “Debemos tener en cuenta lo especial de la situación del país para decir que se ha hecho una gestión sumamente interesante y favorable para las necesidades del sector no docente”, finalizó.