Una serie de denuncias realizadas por los propios trabajadores expusieron una situación preocupante en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de Santa Fe. En Rosario, los acompañantes personalizados –que trabajan con infancias en contextos vulnerables– denunciaron una situación de precariedad laboral en donde perciben salarios por debajo de la línea de indigencia, mientras advierten que los trabajadores formales del sector están renunciando por los bajos salarios, algo que se extiende a toda la provincia.

En ese marco, una situación más grave trascendió esta semana en Reconquista, donde los trabajadores de Niñez denunciaron “un patrón sostenido” de decisiones arbitrarias por parte de las autoridades, como la desestimación de las evaluaciones profesionales o la negación de medidas de protección excepcional, que atentan contra el resguardo de niños, niñas y adolescentes.

“Se han priorizado criterios burocráticos o estadísticos por sobre el interés superior del niño”, señalaron en un comunicado. Este lunes, los funcionarios de Niñez se reunirán con el gremio y los trabajadores en Reconquista.

Lejos de ser algo nuevo, las denuncias sobre precarización laboral vienen siendo reiteradas por los trabajadores del área ante los distintos gobiernos.

Desde el cuerpo de delegados de ATE Niñez Rosario ahora plantean que la situación llegó a un punto crítico en donde gran parte de los trabajadores percibe salarios por debajo de la línea de indigencia.

Según denunciaron en un comunicado difundido esta semana, la peor parte se la llevan los acompañantes personalizados que no cuentan con un piso salarial y cobran 5.326 pesos por hora trabajada. El monto es menos de un tercio de los 18.900 pesos por hora que sugiere la Asociación de Acompañantes Terapéuticos de la provincia de Santa Fe.

A ese escenario, los trabajadores le suman un intento por ajustar los fondos que garantizan la movilidad ante urgencias y gastos vinculados a un acompañamiento de calidad. “Quieren implementar un sistema de recorte de hora en el cual ni siquiera se reconocen la hora previa de viaje hacia un hospital o una residencia, ni tampoco la hora posterior a pesar de que es una obligación hacer un informe del acompañamiento”, explicaron desde los trabajadores de Niñez, a Rosario/12, que decidieron hablar como “colectivo” para evitar presiones.

“La situación no da más y las autoridades de la Secretaría, encabezada por Daniela León, no nos escuchan”, añadieron.

Según el gremio, en Rosario son entre 150 y 200 trabajadores que se encuentran en esas condiciones: sin un contrato formal y, en el mejor de los casos, acumulando unas 120 horas de trabajo al mes, por las que cobran poco más de 630 mil pesos. Pero también señalan que la situación no mejora demasiado entre los trabajadores formales de planta.

“El personal que está en blanco y con derechos, hoy también está renunciando porque tienen los salarios más bajos de toda la provincia”, expresaron.

Ante ese escenario, los trabajadores remarcan que son la primera línea de contención y cuidado de infancias atravesadas por abusos, consumos problemáticos, pobreza extrema y abandono, entre otras situaciones: “Lo que nosotros venimos planteando es que esto afecta principalmente a los niños y adolescentes que acompañamos, porque un trabajador que se encuentra en esas condiciones laborales se termina yendo. Y cuando uno se va, ese chico repite la historia de abandono que seguramente ya sufrió, porque los acompañantes se vuelven una referencia adulta para ese chico al que acompañan”.

En Reconquista

En paralelo al reclamo laboral, que en Rosario tiene mayor fuerza pero que se extiende a lo largo de la provincia, en Reconquista los trabajadores denuncian “un patrón sostenido de decisiones arbitrarias, dilaciones injustificadas y desestimación de criterios técnicos profesionales por parte de las autoridades responsables”.

El escrito apunta contra la delegada regional de la secretaría, Cynthia Pellegrini, y la directora a cargo de las delegaciones regionales del interior de la provincia, Melania Heinzen.

En primer lugar, los trabajadores identificaron una serie de prácticas que vulneran los derechos de niños, niñas y adolescentes. Entre ellas, que se tomen decisiones contrarias a las evaluaciones interdisciplinarias realizadas por los trabajadores, algo que entienden expone a las infancias a “situaciones de riesgo y revictimización”.

También plantean dilaciones en los procesos administrativos y sostienen que se han negado o demorado medidas de protección excepcional urgente “con consecuencias directas en la integridad física, psicológica, sexual y emocional” de los menores involucrados. “Se han priorizado criterios burocráticos o estadísticos por sobre el interés superior del niño”, remarca el escrito.

Para los trabajadores, esas prácticas dan cuenta de un funcionamiento institucional “que no sólo desoye los marcos normativos vigentes, sino que además compromete gravemente la responsabilidad del Estado en la protección integral de derechos”.

Además, se denuncian “prácticas sistemáticas de violencia laboral, acoso y hostigamiento” hacia trabajadores de la institución, entre las que se destacan la descalificación y el maltrato verbal en espacios laborales, un trato discrecional entre el personal y la generación de un clima laboral hostil; pero principalmente la imposición de directivas contrarias al criterio técnico profesional, bajo amenaza de sanciones.

“Las conductas denunciadas involucran directamente a las autoridades mencionadas, quienes, en el ejercicio de sus funciones, han incurrido en prácticas que comprometen tanto la legalidad de las intervenciones como la ética profesional de los equipos de trabajo”, denunciaron los trabajadores de Reconquista en el comunicado.

Rosario/12 se comunicó con funcionarios del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano para consultar sobre esas denuncias. La respuesta fue que este lunes habrá una reunión junto a los trabajadores y el gremio en Reconquista, donde se abordará la situación.

Denuncias

“Las condiciones de precarización también son una problemática acá, pero eso quedó opacado por otra serie de situaciones que denunciamos en el comunicado. Nosotros hemos tenido conflictos con todos los gobiernos, pero hoy vivimos un autoritarismo que no tiene precedentes”, dijeron a Rosario/12 desde el personal de la Secretaría de Niñez de la Reconquista, que tampoco quieren identificarse por temor a posibles represalias laborales.

Lo que califican de mayor gravedad es la “deslegitimación” de las evaluaciones técnicos profesionales, en donde los procedimientos a seguir dictado por los trabajadores son desoídos por las autoridades.

“Nosotros evaluamos que hay que sacar a un niño de una casa ante determinadas situaciones y las autoridades nos dicen que no nos van a dar la medida excepcional. También sucede que sugerimos no derivar al chico con algún familiar porque no está hecha la evaluación correspondiente y se lo termina llevando igual, en algunos casos sin ser un espacio adecuado”, detallaron como ejemplo.

“Nos han amenazado con iniciar sumarios o apercibimientos en caso de que no borremos determinada información de los expedientes, porque son evaluaciones contrarias a las decisiones que ellos toman”, completaron.

Por ese cúmulo de situaciones, los trabajadores de Niñez en Reconquista iniciaron una serie de denuncias formales ante la Defensoría del Pueblo.

En primer lugar, por la posible afectación a derechos de niños, niñas y adolescentes, pero también con reclamos que buscan frenar con el hostigamiento hacia el personal.

“Nosotros agotamos todas las instancias previas antes de llegar a la Defensoría y de difundir el comunicado que se hizo público. Venimos solicitando reuniones con las autoridades, sin respuesta alguna. Logramos reunirnos con Heinzen el 18 de diciembre pasado, donde ella negó todo y asumió algunos acuerdos con nosotros para evitar conflictos. Pero eso no se respetó. Fue la única vez que se reunieron con nosotros en dos años y medio de gestión”, describieron.

Luego de la difusión del comunicado durante la semana pasada, el último viernes los trabajadores fueron notificados de una reunión para este lunes con las autoridades de la Secretaría de Niñez y del Ministerio de Igualdad y Desarrollo, pero sin demasiada información sobre los objetivos del encuentro.

“No sabemos si vienen con intenciones de dialogar y resolver este conflicto o si vienen a tirarnos la oreja por visibilizar lo que está pasando. Nosotros tratamos de que nadie se exponga. Hay mucho personal precarizado que acompaña esta lucha y son los primeros a los que van a despedir si sucede algo, porque ya ha pasado otras veces”, afirman.