En el país que no para de tener conflictos laborales reales, los gremios docentes bonaerenses anunciaron medidas de fuerza desde el martes, tras rechazar la oferta salarial del Gobierno de María Eugenia Vidal.
Gremios de docentes bonaerenses convocaron a un paro de tres días a partir del martes, con movilizaciones y asambleas. La medida de fuerza fue anunciada luego de la reunión que el Frente de Unidad Docente (FUDB) mantuvo con ministros de la administración de María Eugenia Vidal, encargados de la negociación.
«A pesar de contar con fondos suficientes, la Gobernadora Vidal no realiza ninguna propuesta salarial que pueda siquiera ser considerada, desoye el fallo que le ordena actualizar los salarios en base a la variación de precios mensual que publica el INDEC, y no citó a los gremios a negociar de buena fe, como correspondía, durante el período de la conciliación», insistió en un comunciado el Frente de Unidad Docente Bonaerense, AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.
Tras 18 encuentros, la nueva propuesta salarial contempla una suba del 19% hasta septiembre, junto con una suma de 210 pesos por mes que eleva al 20,7% la mejora, y volver a reunirse en octubre.
El secretario general del Suteba, Roberto Baradel, anunció el rechazo a la oferta porque, a su criterio, representa «una propuesta que ni siquiera llega a 19,6%, que es el acumulado a julio según el INDEC».Además, se refirió a los problemas de infraestructura en las escuelas de la provincia y pidió a la gobernadora «reaccionar y dar respuestas globales» a los reclamos.
Con la propuesta rechazada, el salario inicial de un docente ingresante pasara? de $12.500 a $15.085. Mientras que una familia tipo precisó en julio un ingreso mensual de $20.134,07 para no ser pobre y cubrir el costo de la Canasta Básica Total (CBT), la cual aumentó un 34 por ciento en la comparación interanual, según datos publicados hoy por el INDEC.
EL COMUNICADO DE LOS DOCENTES
En la novena reunión de la Mesa Paritaria 2018, el Gobierno Provincial sigue sin modificar la estructura del salario docente. Propone llegar a un supuesto 20,7% a cobrarse en septiembre, con sumas no remunerativas que incluye la suma de $210 en concepto de material didáctico, y proseguir con nueva reunión recién en octubre.
La propuesta fue rechazada porque no se traduce en un aumento salarial real y no prevé la aplicación de la cláusula gatillo, demanda presentada desde el principio de las negociaciones y que cobra especial importancia frente a la creciente inflación desatada en nuestro país.
Por otra parte, denunciamos que las cifras depositadas en forma unilateral no conforman salario y no se computa en los ítems antigüedad, aguinaldo, escalafón, etc. El proceder de la Gobernadora es seguir “negreando” nuestro salario y ha sido una clara estrategia para dilatar el conflicto y no llegar a un acuerdo en negociaciones paritarias.
A pesar de contar con fondos suficientes, la Gobernadora Vidal no realiza ninguna propuesta salarial que pueda siquiera ser considerada, desoye el fallo que le ordena actualizar los salarios en base a la variación de precios mensual que publica el INDEC, y no citó a los gremios a negociar de buena fe, como correspondía, durante el período de la conciliación.
En las Escuelas tampoco se realizan las inversiones y obras reclamadas por el Frente de Unidad Docente Bonaerense, que viene realizando presentaciones acerca del deplorable estado de los establecimientos escolares. La desidia y la falta de resolución del Gobierno Provincial se cobró las vidas de Sandra y Rubén en la EP Nº 49 de Moreno.
Quienes integramos el FUDB retomaremos el Plan de Lucha con un Paro de 72 hs. los días martes 28, miércoles 29 y jueves 30. El mismo fue aprobado democráticamente por los afiliados de cada gremio.