El Ministerio de Educación de la provincia informó que este jueves abonará el premio por asistencia, con una particularidad: un aumento del 12% en la liquidación de diciembre y el reconocimiento trimestral. La noticia cayó mal en los gremios docentes que denuncian un “presentismo encubierto” y vienen reclamando que el gobierno destine esos fondos a mejorar el salario docente, que en diciembre percibió apenas un 1% de incremento. “El gobierno lo que está demostrando es que su única preocupación es la de extorsionar a las trabajadoras y trabajadores con el presentismo”, sostuvo Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé. Por su parte, el referente de Sadop, Martín Lucero, recordó que el programa no alcanza a todos los cargos: “Con el presentismo encontraron la forma de darle aumentos a una parte y a otro grupo no. En realidad, es una política económica de ajuste laboral”.

El mensaje se comunicó primero de forma interna a cada uno de los beneficiarios y luego se publicó en los canales oficiales de la provincia: este jueves, el gobierno santafesino abonará más de 17.000 millones de pesos en el marco del programa Asistencia Perfecta, con una actualización del 12% en el monto de diciembre, con impacto en el pago trimestral.

En total, 67.941 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares percibirán el premio de diciembre, mientras que 49.256 accederán al pago correspondiente al último trimestre del año. En todos los casos, se trata de trabajadores que no registraron inasistencias o faltaron una sola vez a clases.

La medida, instrumentada por el gobierno como una forma de reducir el ausentismo docente, viene siendo cuestionada por los gremios que la equiparan con el presentismo instaurado en los noventa. Tanto desde Amsafé como desde Sadop reclaman que no todos los cargos tienen posibilidades de acceder al beneficio.

Pero además califican al programa de “extorsivo”, no solo porque incentiva a que los docentes vayan a trabajar aun enfermos o cuando no están en condiciones de hacerlo, sino porque los montos que se abonan representan una porción cada vez mayor dentro de un salario cada vez más deteriorado.

“El último aumento que el gobernador impuso por decreto, sin que nosotros estuviésemos de acuerdo, fue un 7% a pagarse en 6 cuotas. En diciembre cobramos un 1% de aumento. Y ahora el presentismo aumenta todo junto un 12%, de golpe y en un solo pago. No hay un nivel de crueldad más grande”, evaluó Lucero en diálogo con Rosario/12.

“Primero que el presentismo no lo cobra todo el mundo. Hay trabajadores de la educación que, aun yendo todos los días, no cobra el presentismo porque sus cargos no están incluidos. Y segundo, hay un reconocimiento expreso del gobierno de Santa Fe de que el pago que dieron en concepto de aumento de salarios fue exiguo”, agregó el referente de Sadop.

Una de las quejas de los gremios docentes es que el dinero destinado al programa también podría destinarse a mejorar el salario de todos los docentes. Sea de forma directa vía aumentos, o haciéndose cargo del incentivo docente que el gobierno nacional dejó de abonar, desde la asunción de Javier Milei como presidente.

Según los montos difundidos por provincia, este jueves un docente con cargo directivo y supervisión, que no tuvo inasistencias en el mes y en el trimestre, cobrará un total de 525.025 pesos en el marco del programa. En tanto, un docente de hasta 352 puntos, sin ausencias en el mes y en el trimestre, recibirá $262.695 extras en su salario.

“Con el presentismo encontraron la forma de darle aumentos a una parte y a otro grupo no. En realidad, es una política económica de ajuste laboral. El gobierno dice que es un premio al esfuerzo, pero hay docentes que atraviesan enfermedades, maestras que deben tomarse licencia por maternidad, o docentes que tienen a un familiar internado. ¿Qué pasa en esos casos? ¿No se esforzaron lo suficiente?”, cuestionó Lucero.

“Es de un nivel de crueldad y de extorsión tremendo, porque contemplarlos no representa un esfuerzo de la provincia de Santa Fe y es solamente para que el gobernador Pullaro haga el papel de malo”, apuntó.

Por su parte, Alonso consideró que la definición del gobierno demuestra la “falta de interés” en mejorar los sueldos docentes. “En el mes de diciembre el salario de un trabajador aumentó el 1% y hoy nos enteramos de que el presentismo aumentó el 12%. Entonces este premio, que en realidad es un presentismo, tiene una incidencia cada vez más fuerte en el salario”, expresó en diálogo con Rosario/12.

Y agregó: “El gobierno lo que está demostrando es que su única preocupación es la de extorsionar a las trabajadoras y trabajadores con el presentismo. Y que quiere que los docentes vayamos en cualquier condición a trabajar, o que no llevemos adelante medidas de fuerza”.

No obstante, el titular de Amsafé adelantó que el 12% de aumento en el programa fija un antecedente de cara a la discusión salarial que se viene. “Estamos observando con preocupación el escenario paritario, porque no vemos un ánimo del gobierno por cambiar la situación. Los trabajadores no estamos llegando a fin de mes y el gobierno de la provincia, en vez de pensar en mejorar el salario, piensa en cómo extorsionar aún más a los trabajadores y trabajadoras. Y después tienen el tupé de hablar de la calidad educativa. Es muy difícil que podamos encontrar calidad educativa con docentes que estamos sumergidos muy por debajo de la línea de la pobreza”, cuestionó.