Es a consecuencia de la concicliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia. Por su parte, los gremios Aleara y Uthgra, se comprometieron a no realizar medidas de fuerza. Mientras se espera una solución de fondo al conflicto, habrá una tregua por 15 días.
Este viernes, Casino Santa Fe anunció la incorporación de los 22 trabajadores que habían sido despedidos. Se trata de 14 empleados que se desempeñaban en el área de juegos y 8 en el sector de gastronomía.
La decisión empresaria obedece a la concicliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, que exige -por un plazo de 15 días- a las partes retrotraer las relaciones laborales al 23 de marzo.
De este modo, la empresa debe reincorporar a los trabajadores afectados mientras que la entidad sindical deberá levantar las medidas de acción directa y facilitar el diálogo.
En diálogo con la prensa, el secretario Gremial del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Luis Tallarido expresó: La empresa había quedado en retrotraer los despidos, que era lo que había dictaminado el Ministerio. Se comprimetió en el día de hoy (viernes) a llamar a los trabajadores para que vuelvan a sus puestos de trabajo. Era lo principal, lo que nosotros buscábamos».
Consciente de que no se trata de una solución de fondo al conflicto, anticipó: «Esto no se termina acá. Porque sino llegan a un acuerdo entre el Concejo y la empresa, tal vez cuando se caiga el plazo de la conciliación obligatoria estemos de vuelta en conflicto».
Cabe recordar que el motivo por el cual la empresa lleva adelante esta reestructuración de personal es por el aumento de la tasa municipal DREI aprobada por el Concejo Municipal, fijando una alícuota del 9 por ciento al sector.
«Hablamos con la gente del Concejo y nos dijeron que esperan poder llegar a un acuerdo con la empresa. Nos adelantaron que estaban dispuestos a rever la ordenanza, más que nada por el tema de los puestos de trabajo», definió el titular del sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar