En un reciente fallo que fue aclamado por el presidente ultraliberal Javier Milei, una cámara de apelaciones restableció el jueves la validez de gran parte de la reforma laboral que había sido detenida por un juez de primera instancia. «No podrán detener el crecimiento que se viene para el País. VIVA LA LIBERTAD CARAJO…!!!», expresó el mandatario a través de la red social X.

El Ministerio de Capital Humano también comunicó que la decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo «revocó la decisión del juez (Raúl) Ojeda» que, en marzo, había suspendido temporalmente la aplicación de más de 80 artículos de la ley que modifica las relaciones laborales en el país.

Con esta medida, la iniciativa que fue aprobada por el Congreso a finales de febrero sigue vigente mientras el tribunal de alzada resuelve la disputa de fondo sobre la reforma, que se impulsó por el oficialismo y con el respaldo de partidos aliados, con el objetivo de modernizar el mercado laboral, atraer inversiones y disminuir el poder de los sindicatos y los costos laborales.

El juez Ojeda había dado lugar a una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT), la principal central sindical de Argentina, argumentando que la reforma es inconstitucional al afectar derechos fundamentales, como el derecho a huelga.

Sin embargo, la cámara otorgó «efecto suspensivo» a la apelación presentada por el gobierno contra el fallo de primera instancia que había admitido la cautelar solicitada por la CGT. Algunos de los aspectos de la reforma más cuestionados por los sindicatos incluyen el nuevo cálculo de las indemnizaciones, excluyendo pagos adicionales como aguinaldo, vacaciones y horas extras, y la disposición que establece que las indemnizaciones se paguen en cuotas. También se menciona el Fondo de Asistencia Laboral, creado para que los empleadores financien despidos con una contribución de entre 1% y 3% sobre los salarios.