Los trabajadores en relación de dependencia cobrarán en diciembre de 2025 la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo.

Según la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, la primera cuota del aguinaldo se paga el 30 de junio, mientras que la segunda se debe abonar hasta el 18 de diciembre (este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, por lo que, este año, el pago del aguinaldo podrá efectuarse hasta el 24 de diciembre).

En tanto, los jubilados y pensionados perciben el Sueldo Anual Complementario bajo una lógica distinta a la de los trabajadores activos. El organismo previsional abona el medio aguinaldo en la misma fecha que la prestación principal mensual. El cronograma se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el nivel de ingresos del titular.

Las fechas de cobro suelen coincidir con la segunda, tercera o cuarta semana de diciembre. La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) difunde un calendario detallado al inicio de cada período mensual y resulta indispensable consultar esa grilla oficial para confirmar el día exacto de la acreditación según el tipo de haber percibido.

Cómo se calcula el SAC

Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”. Cabe recordar que al aguinaldo bruto se le descuentan las cargas sociales obligatorias.

Aplicá la siguiente fórmula: (el salario / 12) x los meses trabajados.

Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) debe cobrar el proporcional a los meses trabajados.