La docencia universitaria inicia una semana de paro, desde el lunes próximo, que en Rosario llevarán adelante los gremios docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) y de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). La medida de fuerza fue resuelta en las federaciones nacionales que nuclean a trabajadoras y trabajadoras del sector. En ese sentido, comprende la semana del 16 al 21 de marzo, y tiene que ver con el conflicto salarial y la compleja situación presupuestaria que atraviesa el sistema universitario público.

En relación a la docencia de la UNR, el Congreso nacional de la federación de docentes (Conadu) resolvió profundizar el plan de lucha por salarios y por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. En ese sentido, se resolvió realizar “paros progresivos”, mes a mes, durante el primer semestre del año, por lo que dejaron fijadas las medidas de fuerza para la semana que viene, además de otras dos para la semana del 30 de marzo al 4 de abril; y del 27 de abril al 4 de mayo. Tras ello, indicaron: “Lxs docentes definiremos en las próximas semanas el calendario de lucha para mayo y junio”.

Desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad) indicaron que “la situación de las universidades nacionales es de emergencia: los salarios docentes de miseria y los recortes presupuestarios hacen cada día más imposible el funcionamiento de la Universidad”.

En ese sentido, plantearon que “esta crisis se profundiza mes a mes por la definición del Gobierno de Milei de violar de Ley de Financiamiento Universitario vigente. Esta ley, aprobada tres veces por el Congreso, establece que lxs docentes tenemos que recibir un 54% de aumento salarial para recuperar todo lo perdido desde noviembre de 2023”. Y agregaron: “El Gobierno no solo incumple esa ley, sino que intenta voltearla mandando al Congreso una modificación que impone un aumento de solo el 12% (42% menos de lo que nos corresponde a lxs docentes)”.

Además, en el marco del plan de lucha, “del 17 al 19 de marzo Coad (martes, miércoles y jueves) impulsará junto a otros sindicatos de la región una Carpa de la Resistencia en la Plaza San Martín, que contará con una gran cantidad de actividades para convocar a toda la ciudadanía: charlas, clases públicas, olla popular y números musicales. A Milei y a Pullaro les decimos: basta de ajuste, lxs trabajadorxs nos unimos por nuestros derechos”, expresaron.

“Estamos frente a una ley que la aprobó tres veces el Congreso, que sostuvo un veto de Milei incluso; y asimismo desde octubre del año pasado, Milei no cumple con la ley. Hay fallos judiciales a favor nuestro, uno de ellos le dice que la tiene que cumplir de inmediato. Este fallo ya salió en diciembre y no la está cumpliendo. Estamos frente a un gobierno que discrecionalmente elige qué leyes cumplir y qué leyes, no”, planteó Federico Gayoso, de Coad.

Y agregó: “Frente a un panorama de hace dos años que no tenemos paritaria, el único horizonte claro para conseguir las cosas, es el de salir a dar la lucha y esto, por supuesto, es con con huelga, con paros”.

Por su parte, la Federación gremial que nuclea a docentes de la UTN (Fagdut) también definió una semana completa de paro docente, desde el lunes. En ese sentido, hablaron de un “histórico plan de lucha”, que fue resultado de una consulta nacional con una encuestas a 32 seccionales del país, realizada por Fagdut Rosario, donde “se registró una gran participación de los docentes, quienes votaron mayormente un paro nacional para la semana del 16 al 21 de marzo y acciones de visibilización la semana siguiente, con salidas en los medios para reiterar el reclamo de cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario vigente”.

Según indicaron, la fecha elegida del 16 de marzo como comienzo de las medidas de fuerza “no es al azar, sino que es un consenso del Frente Sindical Universitario”.

Daniela Díaz, que preside Fagdut Rosario, calificó como “histórica” la votación mediante la encuesta que fue puesta a consideración de la docencia de la UTN en Rosario y que “fue un punto de partida a la que se sumaron otras seccionales e incluso en el plano nacional”. Además, calificó la situación universitaria como actual “desesperante, ya que la pérdida salarial supera el 50% a la fecha.