Por otro lado, el dirigente de la CGT habló sobre lo difícil que es recomponer el salario en un contexto económico de recesión: “A las paritarias no las podés cerrar porque en algunos casos hay crisis muy serias en las actividades. Una cosa es sentarte a negociar cuando toda la estructura industrial y de servicios funciona, y otra es cuando la estructura empieza a ir para abajo. Una cosa es tener un país con una puja distributiva más firme, y otra es cuando no podés cerrar acuerdos salariales parque no hay producción ni ventas”.

Y advirtió: “La recesión que se está provocando con este brutal ajuste nos está llevando a una complejidad muy grande. El Gobierno tiene razones para decir que no está de acuerdo con el paro, pero nosotros representamos a los trabajadores, y por eso vamos a una medida de protesta que se suma a esta cuestión de que todavía está en trámite legislativo un proyecto de ley que complica los derechos de los trabajadores”.

Sobre la reforma laboral que obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados, el líder de los trabajadores de la sanidad observó: “Un empresario que tiene hasta cinco trabajadores ahora va a poder tener cinco colaboradores, que dejarán de ser trabajadores, o sea, deslaboralizan. Los que pensábamos que teníamos que incorporar al mercado laboral de alguna manera, que eran los que llamamos trabajadores uberizados, como los de Pedidos Ya, Rappi, Uber, que hay que definir cuál es su relación laboral y contractual, se ven afectados”.

Ahora, dicha reforma laboral –que está incluida en la Ley Bases– deberá tratarse en el Senado. Daer adelantó que los legisladores de Unión por la Patria ya se reunieron con la CGT y les garantizaron que votarán en contra, pero aclaró: “Con esos votos no alcanza, así que tendremos que hablar con otros senadores a partir del lunes”.