Entre diciembre de 2023 y noviembre de 2025 Santa Fe perdió 2.276 empleadores y 15.128 empleados, de acuerdo al último documento del Centro de Economía Política (Cepa) sobre el “análisis de la dinámica” de ambos mercados: el laboral y el que da trabajo. El sector económico que más sufrió la pérdida de emprendimientos fue Servicios de transporte y almacenamiento, que en ese período de tiempo vio disminuida en un 17% la cantidad de empresas en la provincia, mientras que la industria manufacturera se convirtió en la mayor desechadora de mano de obra, con 7.313 trabajadores menos en apenas dos años en el distrito.

A 24 meses del inicio del primer gobierno anarcocapitalista del mundo la frase divulgada por el ingeniero liberal Álvaro Alsogaray y popularizada por el primer ministro de Economía de la última dictadura, José Alfredo Martínez de Hoz, “achicar el Estado es agrandar la Nación”, no hace pie en la realidad argentina ni en la de Santa Fe.

Difícil ser patrón

El modelo libertario, por ahora, no favorece a los trabajadores, pero tampoco a vastos sectores económicos patronales. “La comparación entre noviembre de 2023 y octubre de 2025 muestra una disminución en la cantidad de empleadores con trabajadores registrados, pasando de 50.674 a 48.398”, sostiene el informe del Cepa difundido este lunes, con el recorte de los datos realizados sobre la provincia de Santa Fe.

“Esto implica una contracción de 2.276 empleadores (-4,5%), reflejando una tendencia negativa en el tejido empresarial durante el período”, precisa.

En cuanto a los sectores económicos más afectados por el programa de liberación de las fuerzas productivas, consigna que Servicio de transporte y almacenamiento fue el más afectado, con una pérdida de 1.068 empleadores entre noviembre de 2023 y octubre de 2025.

“Le siguieron la Industria manufacturera, con 273 empleadores menos; Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con una baja de 239; Servicios profesionales, científicos y técnicos, que perdió 166; y, Construcción que registró 143 empleadores menos”, detalla el trabajo sobre la provincia gobernada por Maximiliano Pullaro.

De los 20 sectores económicos analizados en el documento del Cepa, solo dos mostraron crecimiento de empleadores en los últimos dos años: Información y comunicación con 5 empresas más que en diciembre de 2023, y Actividades administrativas y servicios de apoyo, con un crecimiento de 10, que no alcanzan a compensar la estruendosa caída de los 18 restantes.

El informe detalla que la mayor afección en el mundo de los empleadores santafesinos se dio en empresas con menos de 500 empleados, que han mostrado -lógicamente- tener más espaldas para soportar el chubasco libertario. En diciembre de 2023 había en Santa Fe 50.559 y en octubre pasado eran 48.282. Para el caso de las firmas grandes, de más de 500 empleados, se incrementó en una, al pasar de 115 a 116 en ese período.

Para hacer el cálculo, indica el Cepa, se utilizó “metodología cuantitativa basada en la información provista por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), correspondiente al sistema de Seguridad Social”. De allí se obtiene el número de empleadores en Santa Fe.

Empleo tampoco hay

En el mismo período de análisis, la cantidad de trabajadores registrados se redujo 2,4%, lo que representa una pérdida de 15.128 puestos de trabajo, al pasar de 632.761 en noviembre de 2023 a 617.633 en octubre de 2025, detalla el documento.

“El sector más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo fue la Industria manufacturera, que perdió 7.313 puestos entre noviembre de 2023 y octubre de 2025”, agrega, para explicar que “le sigue Servicio de transporte y almacenamiento con 4.440 puestos perdidos”.

De acuerdo al informe, también registraron caídas significativas los sectores de Enseñanza, con una reducción de 1.745 trabajadores en el mismo período y la Construcción, con una pérdida de 1.509 puestos de trabajo en Santa Fe entre fines de 2023 y octubre de 2025.

A diferencia de las empresas, en las que sólo dos sectores económicos de 20 tienen más firmas que hace dos años, en el plano de la creación de empleo fueron cuatro los sectores que crecieron y 16 los que cayeron en materia de trabajo registrado. Aunque, al igual que con los empleadores, los que empujan hacia arriba no compensan a los que caen.

Según los datos oficiales procesados por el Cepa, Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca tenía en octubre pasado 607 trabajadores registrados más que a fines de 2023; mientras que Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria sumó 1.234, porque Pullaro no hizo el ajuste en número de personal que sí encaró Javier Milei en la administración pública nacional.

En tanto, el sector Salud humana y servicios sociales sumó 1.598 puestos laborales en blanco en dos años en Santa Fe y Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas creció en 2.062 empleos.

Las principales empleadoras son las empresas con menos de 500 trabajadores. El estudio indica que representan el 61,3% de los empleados registrados en la provincia, contra el 38,7% de las grandes firmas radicadas en el distrito.

Como es habitual, las pymes tratan de “aguantar” más a sus empleados, sobre todo si son industriales y se trata de mano de obra capacitada, pero tienen menos espaldas para hacer en un contexto de recesión económica.

Esa fracción casi duplica la cantidad de trabajo perdido en el período en relación a las firmas grandes. Las primeras –empresas menores a 500 empleados- explican la pérdida de 9.270 puestos laborales en blanco en los últimos dos años en Santa Fe, mientras que las grandes son responsables de la reducción de 5.813 empleos de calidad.

¿A quién le cierra?

El cruce de datos de cantidad de trabajadores asalariados formales y el número de empleadores muestra, a dos años de iniciado el experimento libertario sobre la sociedad, que el modelo no parece servirle a casi nadie: mientras en Santa Fe hay más de 15 mil puestos laborales formales perdidos, el universo de empleadores también se redujo, en más de 2.200 empresas.

En las conclusiones, el Cepa señala que “este informe tuvo como propósito analizar las principales variables del mercado de trabajo de la provincia de Santa Fe publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), con foco en la evolución de los/as trabajadores/as registrados/as y empleadores durante los primeros veintitrés meses de la gestión de Javier Milei, entre noviembre de 2023 y octubre de 2025”.

“Del análisis –concluye. se desprende un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados”.