Cerraron 19 mil empresas y se perdieron 276.000 empleos en dos años
Un estudio del CEPA sobre el mercado laboral desde el triunfo de Milei hasta agosto pasado indica que se perdieron 276.000 puestos de trabajo y que desaparecieron 19.000 empresas empleadoras. Destrucción de pymes, y despidos en las grandes compañías, como rasgos dominantes. Transporte, construcción y administración pública, los sectores más ajustados.
El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) publicó un informe en el que analiza la dinámica del empleo formal y la cantidad de empleadores entre noviembre de 2023 –cuando Javier Milei ganó el ballotage– y agosto de 2025. El estudio se basa en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y examina tanto la evolución sectorial como el comportamiento del mercado según el tamaño de las empresas.
Según el relevamiento, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados pasó de 512.357 a 493.193 en los primeros 21 meses del período analizado. La caída, equivalente a 19.164 empresas, refleja una contracción promedio de casi 30 firmas por día, lo que para el CEPA evidencia un retroceso en la estructura productiva formal.
El sector más impactado en términos absolutos fue el de transporte y almacenamiento, que perdió 4.685 empleadores. También se registraron disminuciones relevantes en comercio mayorista y minorista (3.510), servicios inmobiliarios (2.952), servicios profesionales y técnicos (2.053), industria manufacturera (1.974) y construcción (1.790). En términos relativos, la mayor retracción también se observó en transporte y almacenamiento, con una caída del 11,9%, seguido por servicios extraterritoriales, inmobiliarios y construcción.
El informe también advierte sobre la merma en el empleo formal, que se redujo 2,81% entre noviembre de 2023 y agosto de 2025. Esto equivale a una pérdida de 276.624 puestos de trabajo, un promedio superior a 432 empleos menos por día. La baja se sintió con especial fuerza en la administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, que recortó 86.982 puestos. Le siguieron construcción (-76.292), transporte y almacenamiento (-59.838) e industria manufacturera (-55.941).
Analizado por sectores, construcción lideró la contracción relativa con un descenso del 16% en su plantel de trabajadores registrados. Transporte y almacenamiento retrocedió 11,2%, mientras que los servicios artísticos, culturales, deportivos y recreativos mostraron una caída del 7,1%.
El CEPA también puso el foco en el comportamiento del empleo según el tamaño de las empresas. Aunque la reducción en la cantidad de empleadores se concentró en firmas de hasta 500 trabajadores (que explicaron el 99,63% de los casos), la pérdida de puestos de trabajo se dio mayoritariamente en empresas grandes. Según el informe, el 68,15% de los empleos formales eliminados pertenecían a compañías de más de 500 trabajadores.
En términos absolutos, las empresas de gran porte redujeron su personal en 188.525 trabajadores, lo que representa una caída del 3,94% en su dotación. Las firmas de menor tamaño disminuyeron su plantel en 88.099 empleados, una reducción del 1,74%. Para el CEPA, este comportamiento evidencia una contracción generalizada con efectos diferenciados según la estructura empresarial.
El trabajo concluye que los primeros dieciocho meses de la gestión de Milei estuvieron marcados por un retroceso simultáneo en la cantidad de empleadores y en el empleo registrado, con impactos especialmente visibles en sectores estratégicos y en compañías de gran tamaño. El organismo anticipa que la continuidad o reversión de estas tendencias dependerá de la evolución de las condiciones macroeconómicas y del marco regulatorio en los próximos meses.