El gobierno provincial convocó de manera oficial a una nueva reunión paritaria a estatales y docentes, con el fin de comenzar a debatir una actualización salarial de cara al próximo trimestre. El encuentro será el próximo martes y los gremios ya marcan la cancha: cuestionan que los últimos dos aumentos se dieron por decreto y reclaman, de cara a la discusión que se abre, que el gobierno recomponga lo perdido hasta el momento por inflación. “Más que una paritaria es una reunión donde los gremios expresamos nuestra posición y después el gobierno presenta una propuesta que no se discute con nadie”, criticó Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé. “La paritaria siempre fue un espacio de construcción común. Eso a partir de la nueva gestión ha cambiado”, añadió Jorge Hoffmann, del Consejo Directivo de ATE.

La citación es para el próximo martes por la mañana para los gremios estatales y tendrá lugar en la sede del Ministerio de Gobierno e Innovación Pública. En tanto, el encuentro con los gremios docentes se desarrollará por la tarde, en la sede del Ministerio de Trabajo de la provincia. Los gremios vienen siendo críticos de la modalidad adoptada por el gobierno a la hora de discutir las actualizaciones salariales y denuncian una “falta de voluntad” para lograr acuerdos.

En ese marco, desde Amsafé señalaron que la primera expectativa es que se respete el ámbito paritario. “Más que una paritaria es una reunión donde los gremios expresamos nuestra posición y después el gobierno presenta una propuesta que no se discute con nadie”, expresó Alonso en diálogo con Rosario/12. “Cada vez que planteamos nuestras diferencias, el gobierno dice que es la única propuesta que van a hacer. Hasta ahora fueron propuestas que estaban lejos de nuestras expectativas, pero que se terminaron oficializando por decreto”, cuestionó.

Los números que manejan desde el gremio dan cuenta de que los aumentos quedaron por debajo de la inflación. Para el primer semestre del año, la inflación medida por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec) acumuló una suba del 16,4%. En tanto, el aumento a los docentes durante el primer semestre del año fue del 13%: un 5% durante el primer trimestre y un 8% en el segundo. “O sea que ya estamos tres puntos por debajo”, remarcó Alonso.

La situación se agrava aún más con los jubilados, que perciben los aumentos recién a los sesenta días. “El sector pasivo tuvo un 5% del primer trimestre y apenas un 3% del segundo. En consecuencia, tuvieron un 8% de aumento contra un 16,4% que da la inflación”, explicó Alonso. Y completó: “Es necesario que se le ponga un freno a la pérdida salarial de los jubilados y jubiladas, porque es inadmisible que estén percibiendo su incremento dos meses más tarde”.

Ante ese escenario, el dirigente adelantó que también llevarán a la reunión paritaria el reclamo sobre mejores condiciones de trabajo, un debate que va atado al premio por asistencia, el programa que en el gremio emparentan con el presentismo. Esta semana, el gobierno otorgó esa monto extra a 45.783 docentes, directivos, secretarios y preceptores que no registraron ninguna inasistencia durante el mes de junio. El monto total de inversión ronda los 6.000 millones de pesos y desde Amsafé piden que esos recursos se vuelquen a mejorar la situación salarial de todo el universo docente.

“No se puede soportar que un compañero que está enfermo tiene que ir igual a trabajar porque pierde una parte de su salario. Una docente que está embarazada, o un compañero que está de duelo se ve obligado a trabajar para poder percibir ese presentismo, que está extorsionando a los trabajadores, obligándolos a ir enfermos a trabajar y perjudicando los procesos de aprendizaje”, cuestionó y agregó: “El gobierno tiene la posibilidad de empezar a transitar un camino distinto. Con ajuste no hay calidad educativa”.

Los gremios de la administración central también vienen cuestionando el proceso de negociación salarial del gobierno. “La paritaria siempre fue un espacio de construcción común. Eso a partir de la nueva gestión ha cambiado”, dijo Hoffmann a Rosario/12. “En general, nosotros llegábamos a la convocatoria con charlas previas con los funcionarios, buscando generar consensos y analizar la situación. Eso ya no pasa. Se parece más a una idea de imponer que de consensuar”, agregó.

Respecto a los números, desde ATE adelantaron que no acordarán nada que esté por debajo de la inflación. “Estamos viendo un atraso muy grande en los sectores de menos ingresos, de la categoría uno a la tres. Ahí hay un atraso significativo que buscamos recomponer con mayor urgencia”, indicó y agregó: “Con todos los gobiernos, y de distintos signos políticos, tuvimos enfrentamientos. Pero siempre había un diálogo procurando lograr puntos en común. Esto ha dejado de ser así”.