Un reciente informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) analizó la evolución del empleo formal en la provincia de Santa Fe durante los primeros veintiún meses de la gestión de Javier Milei. El estudio, basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), muestra un retroceso significativo tanto en la cantidad de empleadores como en el número de trabajadores registrados entre noviembre de 2023 y agosto de 2025.

Durante este período, la cantidad de empleadores con personal registrado cayó en 2.098 casos, lo que representa una disminución del 4,1%. De 50.674 empleadores registrados a fines de 2023 se pasó a 48.576 en agosto de 2025. El sector más golpeado en términos absolutos fue Servicios de transporte y almacenamiento, con 985 empleadores menos, seguido por Industria manufacturera, Agricultura y Construcción.

En términos relativos, los retrocesos más severos también se concentraron en actividades estratégicas. Servicios de transporte y almacenamiento registró una caída del 15,7%, mientras que Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales descendió 13,9% y la Construcción retrocedió 8,3%. La contracción se extendió a otros rubros como explotación de minas y canteras y actividades artísticas y culturales.

La pérdida de puestos de trabajo acompañó el deterioro empresario. En total, el empleo registrado cayó en 15.863 casos (-2,5%), al pasar de 632.761 trabajadores en noviembre de 2023 a 616.898 en agosto de 2025. La Industria manufacturera fue nuevamente la más afectada, con una caída de 6.618 empleos, seguida por Servicios de transporte y almacenamiento (-4.563) y Enseñanza (-2.898).

Las variaciones porcentuales confirman la gravedad del impacto. Servicios de transporte y almacenamiento volvió a encabezar las pérdidas, con un desplome del 11,3% en su plantel laboral. Le siguieron Servicios de alojamiento y comida, con una reducción del 11%, y explotación de minas y canteras, con un retroceso del 9,3%.

El informe también analizó la situación según el tamaño de las empresas. Los empleadores con hasta 500 trabajadores concentraron casi la totalidad de la caída, con 2.096 casos menos (el 99,9% del total). Las grandes firmas —más de 500 empleados— mostraron solo dos casos de reducción, aunque su contracción en puestos de trabajo fue proporcionalmente más profunda.

Finalmente, al evaluar la pérdida de empleo registrado por tamaño empresarial, CEPA destacó un reparto casi equilibrado: el 57,2% de los puestos perdidos correspondió a empleadores con hasta 500 trabajadores, mientras que el 42,9% se dio en grandes compañías. En términos porcentuales, las firmas más grandes recortaron su personal en 4,6%, mientras que las pequeñas y medianas redujeron su dotación en 1,9%, consolidando un escenario de retroceso generalizado en el mercado laboral santafesino.