La compañía global Electrolux Groupo comunicó este lunes que dejará de producir heladeras en su planta de Rosario (la ex Gafa) para abastecerse de ese producto de “la red global de manufactura de la compañía” con el objetivo de “fortalecer su competitividad”, amenazada en la Argentina por la aperturas de las importaciones y la caída del consumo como resultado de la recesión que el Gobierno niega. Hace tres meses adoptó la misma decisión sobre la fabricación de cocinas en la fábrica ubicada en Ovidio Lagos al 5400, en la que sólo producirá freezers y lavarropas de su propia marca.

La noticia alarmó a la seccional local de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que fue comunicada de la decisión de manera informal. Fuentes de la entidad gremial creen que se abrirá un nuevo proceso de retiros voluntarios, para reducir en unos cien operarios la plantilla actual de empleados. A principios de marzo último la compañía nacida en Suecia en 2019 -que luego compró la local Gafa a un grupo chileno- inició un camino similar y, para sorpresa de la propia empresa, de un cupo de 100 retiros se inscribieron 130 operarios.

“Esquema de abastecimiento”

“Electrolux Group informa que ha redefinido el esquema de abastecimiento de su categoría de heladeras cíclicas, producidas bajo la marca Gafa”, señaló en un comunicado difundido este lunes. “A partir de ahora, el portafolio de heladeras será abastecido a través de la red global de manufactura de la compañía, fortaleciendo su competitividad y asegurando la continuidad de su propuesta en el mercado”, añade el texto oficial de la compañía.

La fábrica que llegó a tener casi mil empleados hasta el inicio del gobierno de Mauricio Macri (2015-2019) tenía unos 400 operarios en marzo y actualmente, según dijeron a Rosario/12 fuentes gremiales, tiene una plantilla de 250. En la UOM cree que con este nuevo proceso de retiros voluntarios la fábrica quedaría apenas con 150 empleados. Para revender productos importados no se necesitan más.

La situación de Electrolux en Argentina no es aislada ni responde a una deficiente política corporativa. En los últimos meses, la local Liliana también inició una reconversión a estrategias mixtas que combinan la producción propia de aquellos productos que aún conservan la protección antidumping con la importación de aquellos que ingresan importados, fundamentalmente proveniente de China, con los que en las actuales condiciones la industria local no puede competir en precio.

Whirlpool ya anunció el cierre de su planta en la localidad bonaerense Pilar para convertirse en importadora de electrodomésticos, del mismo modo que la firma mexicana Mabe inició un proceso de retiros voluntarios y la reconversión de su planta de Río Segundo, Córdoba, que pasará a ser un centro de distribución.

Hace una semana pasada, la firma que produce en Argentina la marca Peabody, Goldmund, presentó su concurso preventivo de acreedores con el objetivo de reestructurar su pasivo. Se trata de una crisis de la denominada “línea blanca” en la que se combinan la apertura importadora de varios productos de fabricación nacional con la caída del consumo por pérdida de poder adquisitivo y endeudamiento de las familias para la compra de alimentos.

Achique global

La reconversión que realiza Electrolux Group tiene antecedentes. En un reporte de la compañía publicado en su sitio web, señala que “como resultado de una revisión de nuestra infraestructura de fabricación global, a principios de esta semana se anunció la decisión de cesar la producción en Jászberény, Hungría, para finales de 2026”.

Esa no fue la única noticia que hizo pública: “Asimismo, durante el primer trimestre se decidió cesar la producción en Santiago de Chile para finales de abril, y se implementaron medidas de reducción de personal en Argentina”.

La planta de Rosario, heredera de una larga tradición industrial que remite a la antigua fábrica de Gafa ubicada en Ovidio Lagos al 5400, llegó a emplear a 750 trabajadores cuando se inició el gobierno de Javier Milei.

Con los retiros voluntarios de marzo, la plantilla se redujo a unos 250 obreros calificados, que ahora la compañía volverá a intentar reducir en pos de obtener competitividad en un escenario de recesión económica y apertura.

Desde la UOM Rosario explicaron que Electrolux había confirmado de manera informal la noticia de la nueva reducción de personal, aunque no lo había efectivizado de manera “oficial”.

Agregaron que “son salidas de retiro voluntarios” y dijeron, a la vez, que difícilmente haya despidos, porque la vía del proceso de retiros le ha resultado exitosa de la empresa por el alto nivel de endeudamiento de muchos de sus empleados, que utilizan el monto indemnizatorio para reducir sus pasivos y personales y buscar nuevas alternativas laborales relacionadas a las plataformas digitales de transporte de personas.

Es decir, dejan de ser obreros industriales calificados para manejar un vehículo de la compañía global Uber.