El Ejecutivo local informó que el registro que permite el acceso a puestos de trabajo en la administración municipal a personas del colectivo travesti trans estará abierto hasta el 13 de agosto.
La Municipalidad de Rosario, a través de la Secretaría de Género y Derechos Humanos, abrió este lunes el registro de una nueva edición del cupo laboral trans. Las personas del colectivo LGBTIQ+ tendrán hasta el 13 de agosto para inscribirse en la postulación para acceder a un trabajo en la administración municipal.
La iniciativa, trabajada en conjunto entre el Ejecutivo, el Concejo Municipal y organizaciones del colectivo LGBTIQ+, permite la incorporación de cinco personas travestis, transexuales y transgénero al empleo público.
Las personas interesadas pueden inscribirse completando el formulario en rosario.gob.ar.
El Estado municipal, a partir del cumplimiento del cupo laboral trans fijado por Ordenanza 9543/16, busca garantizar el acceso a derechos laborales de manera directa, lo que constituye una herramienta fundamental de cara a la construcción de proyectos de vida y el acceso a una ciudadanía plena.
La Dirección de Diversidad Sexual es el organismo municipal que se ocupa de toda temática relacionada con la comunidad LGBTIQ+. Creada por Ordenanza N° 8045 en 2006, tal destacan las autoridades, fue el primer espacio institucional de carácter ejecutivo a nivel local en Argentina.
Su tarea es acompañar, asesorar e informar sobre temáticas inherentes a la diversidad sexual; promover la inserción laboral para permitir el acceso al trabajo en igualdad de condiciones y con mayores oportunidades; organizar talleres de sensibilización, actividades de visibilización y jornadas de capacitación.