La jueza laboral de Rosario Paula Calace Vigo ordenó la reincorporación de 78 trabajadores del call center Hey Latam, en un plazo de tres días, y mientras dure la vigencia del decreto nacional que prohíbe despidos, ante la pandemia. Además, deberán abonarse los salarios adeudados a les demandantes. La abogada Celina Tidoni destacó que lo novedoso del fallo es que «se ordena la reinstalación en la otra empresa del mismo grupo económico, entendiendo que hay responsabilidad solidaria», dijo sobre Contact Center & Recovery SA –que fue la que presentó quiebra– y Key Market SRL. «Se da una respuesta a un problema general, porque ante el decreto las empresas están haciendo esto», aseguró y celebró la resolución. Les trabajadores también: «La Justicia nos dio la razón: histórico fallo», expresaron.

El grupo despedido dijo que la orden es «reincorporar a los trabajadores de Contact a la firma Key Market, ambas pertenecientes a la empresa Hey Latam. La empresa con dos firmas, quebró una de ellas de manera fraudulenta para poder despedir», dijeron. «Por otro lado, con la otra firma de los mismos dueños, domicilio y actividad, continuó haciendo negocios. Son dos firmas solidarias de una misma empresa que el empresario manipuló a su antojo para hacer negocios, al punto de vaciar una para ganar más y atacar a los trabajadores». Y agregaron: «Nuestra lucha continuará y se profundizará para hacer efectiva la reinstalación. Este fallo es una gran conquista. En el marco de la crisis social y sanitaria, la lucha es para defender el derecho al trabajo y ponerle límite a las empresas que quieren seguir haciendo negocios a costa de los trabajadores».

Para la jueza, “los salarios caídos deben ser afrontados por la codemandada solidaria, previo deducir lo eventualmente pagado en el proceso concursal”, sostiene el fallo. «Desde el salario de diciembre que no se les paga», dijo Tidoni, quien destacó: «Hay antecedentes de solidaridad en cuanto al pago, pero no en cuanto a la reincorporación».

En febrero, ante la quiebra de Contact, les trabajadores iniciaron una permanencia pacífica de las oficinas de Buenos Aires y Zeballos para resguardar bienes y fuentes de trabajo. Así comenzaron a gestar una cooperativa. La abogada dijo que la misma «no es incompatible» con lo resuelto ayer, ya que la lucha judicial era por las reincorporaciones.