Para el primer semestre del año habrá un incremento del 32,5% y se incluye una cláusula de revisión para seguir discutiendo subas salariales luego de mayo.
Luego de arduas negociaciones entre el Gobierno y el sector bancario, las cámaras ABAPPRA, ADEBA, ABA y el BCRA cerraron un reconocimiento sobre la paritaria 2022 del 0,7% para alcanzar la pauta salarial total de 94,8%. Mientras que para el primer semestre del año habrá un incremento del 32,5% y se incluye una cláusula de revisión para seguir discutiendo subas salariales luego de mayo.
En detalle, los incrementos sobre el salario de diciembre de 2022 serán distribuidos de la siguiente forma:
- A partir del 01/01/2023: 6%
- A partir del 01/02/2023: 13,1%
- A partir del 01/03/2023: 24,1%
- A partir del 01/05/2023: 32,5%
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Cómo queda la escala salarial
Salario Inicial + Participación Ganancias (ROE):
- Enero: $ 245.448,95 + $ 8.869,16 = $ 254.318,11
- Febrero: $ 261.889,40 + $ 9.463,23 = $ 271.352,63
- Marzo: $ 287.360,51 + $ 10.383,61 = $ 297.744,12
- Mayo: $ 306.811,19 + $ 11.086,45 = $ 317.897,64
Asimismo, se convino el pago de reconocimiento de gastos correspondientes al periodo 2020/2022, una gratificación extraordinaria de pago único e irrepetible y de carácter no remunerativo, como reconocimiento especial por los esfuerzos realizados y los gastos extraordinarios incurridos durante la pandemia. El mismo estará exento de Ganancias y se abonará el 50% en mayo y el 50% restante en septiembre.
En el caso de los bancos que devuelven el impuesto a las ganancias a sus trabajadores, no abonarán dicho bono, salvo en los casos de aquellos trabajadores/as que por su nivel de ingresos no tengan devolución de dicho impuesto. De esta manera, «se disminuye considerablemente el impacto salarial del impuesto a las ganancias sobre el trabajador/ra que paga este tributo, partiendo de la base que siempre sostuvo nuestro sindicato que el salario no es ganancia, logrando con el presente acuerdo un significativo alivio en los bancarios/as que pagan este injusto impuesto», consignó el gremio en un comunicado.
Por otro lado, «se solicitó a la Secretaría de Ingresos Públicos y al AFIP, la posibilidad de desglosar las deducciones que alcanzan al 40% de la ganancia no imponible sobre los siguientes rubros: ROE, falla de caja, bono por productividad, vales alimentarios o similares, viáticos y gastos de movilidad», destacó el documento.